Les coopératives pratiquent un système de décision collective simple et démocratique : une personne = une voix. Les salariés actionnaires décident aussi du partage des bénéfices.
Dans la majorité des entreprises fonctionnant en mode coopérative, la préservation de l'outil de travail passe toujours au premier plan. A noter, les salariés des SCOP développent rapidement le goût du travail en réseau, ce qui facilite autant les relations avec les autres SCOP que le renforcement du tissu social local. Les SCOP sont généralement des acteurs majeurs sur le plan local.
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La gouvernance des entreprises coopératives Jorge Muñoz, Mario Radrigan Rubio et Yann Regnard Presses Universitaires de Rennes (PUR) Février 2008 204 pages Prix : 15,20 Euros |
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